iş hukuku soruları kategorisinde tarafından

İşyerinde 5 yıldır çalışan bir işçi herhangi bir haklı nedeni yokken iş sözleşmesini derhal feshetmiştir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

a) İşçi, 2 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır.

b) İşçi, 4 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır.

c) İşçi, 6 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır.

d) İşçi, 8 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır.

e) İhbar tazminatı sadece işverenler tarafından ödendiği için olayda işçinin herhangi bir tazminat ödeme zorunluluğu yoktur.

1 cevap

+1 oy
tarafından
 
En İyi Cevap
Buna göre "İşçi, 8 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır." önermesi söylenebilir. Doğru cevabımız d şıkkı "İşçi, 8 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödemek zorundadır." seçeneği olacaktır.

Bulabilirim.com

Sorularınızı konusunda uzman kadromuz ve diğer kullanıcılarımızla çok kısa sürede cevaplıyoruz.

16,576 soru

16,754 cevap



...