Çalışma belgesiyle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
a) Çalışma belgesi İşK. m.28 gereği sadece işten ayrılan işçilere değil, iş ilişkisi devam eden işçilere de verilmek zorundadır.
b) Çalışma belgesinin verilmemesi halinde işçi tazminat talep edebilir.
c) Çalışma belgesinin verilmemesi halinde işçiyi işe alan yeni işveren de eski işverenden tazminat talep edebilir.
d) Çalışma belgesini işveren işten ayrılan işçiye vermek zorundadır. Bu konuda takdir hakkı bulunmamaktadır.
e) Çalışma belgesi, İş Kanunu’nda açıkça düzenlenmiştir.