Ücret kesme cezasına ilişkin aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
a) İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.
b) İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir.
c) İşçilere 1 ayda, 7 günlük kazancından fazla ücret kesme cezası verilemez.
d) İşçi ücretinden yapılan kesintiler, işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için kullanılıp harcanmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hesabına yatırılmalıdır.
e) İşveren işçi ücretin ceza olarak yaptığı kesintileri, bir ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hesabına yatırmalıdır.
